In een goede leercultuur wordt leren en verbeteren gestimuleerd. Leren hoort bij het dagelijkse werk. Het management is hierbij actief betrokken, kennis wordt gedeeld en van ‘fouten’ wordt geleerd. Maar, de praktijk is weerbarstiger. Uitdagingen zoals ‘We hebben het te druk, de dagelijkse operatie gaat voor’ of ‘Er is geen budget beschikbaar voor leren’ komen veelal voor… In de training Leercultuur versterken helpen we jouw organisatie op weg naar een sterkere leercultuur. Zo krijg je gerichte ondersteuning voor specifieke uitdagingen binnen jouw technische groothandel én word je ondersteund door ervaren trainers en coaches met jarenlange expertise.

Wat leer je in de training leercultuur versterken?

Na deze training kunnen deelnemers onder andere:

  • Een organisatie breed opleidings-actieplan ontwikkelen waarbij collega’s en management meegenomen kan worden in plannen omtrent de drie pijlers: medewerkers, leidinggevenden en de L&D portefeuillehouders.
  • Concrete stappen zetten in eigen professionele groei en een gesprekspartner zijn op het vlak leren en ontwikkelen.
  • Omgaan met specifieke uitdagingen in de groothandel sector.
Blended leren bij Academie voor de Groothandel

Bij de Academie voor de Groothandel bieden we al onze trainingen blended aan. Dit betekent dat de training een combinatie is van online en offline leermiddelen. Hierbij kan je denken aan een fysieke trainingsdag en een verdiepende of voorbereidende e-learning in leerplatform BeWizr.

Meer informatie over de training leercultuur versterken?

Vul hieronder je gegevens in om meer informatie te ontvangen over deze training.

Doelgroep

HR en opleidingsfunctionarissen.

Duur

Maatwerk.

Locatie

Deze training wordt als open training aangeboden op locatie van deelnemende groothandels.

Investering

Op aanvraag